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為全面貫徹落實黨的二十大和二十屆中央紀委三次全會精神，持續加大對公司職工的宣傳教育力度，堅定不移推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭走向深入，在公司成立六十五周年之際，公司紀委堅持“五廉”并舉，為公司發展營造了清清爽爽的工作氛圍和勇立潮頭的干事精神。 以“學”固廉，樹牢廉潔理念，增強抵腐定力 年初，公司紀委組織召開2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會，會上傳達了二十屆中央紀委三次全會、國資委2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會議、集團股份公司及上海電建公司2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神。公司紀委書記進行了集體廉政提醒談話，將廉潔文化建設納入黨建工作要點、黨風廉政建設工作要點，進一步壓實各級黨組織主體責任，推動廉潔文化建設。 黨紀學習教育期間，通過“第一議題”、黨委理論學習、“三會一課”、主題黨日等形式，原原本本學習《中國共產黨紀律處分條例》16次。各級黨組織書記結合學習體會和工作實際講授專題紀律黨課5次，覆蓋90余人次，引導公司全體黨員特別是年輕干部自覺筑牢思想防線，堅守紀律紅線。組織31名黨員參加應知應會黨紀法規測試，堅持以測促學、以知促行。 以“督”促廉，擦亮監督探頭，筑牢廉潔堤壩 公司紀委聚焦重點領域、重點環節，深入一線靠前監督、提前謀劃，推動相關職能部門履職盡責，堅持以問題為導向，加大對重點工作的統籌監督力度，制定公司2024年紀檢監督工作要點和公司紀委2024年監督清單，堅決做到重點工作部署到哪里，政治監督就跟進到哪里，把政治意識和思想政治工作貫穿于監督執紀的全過程。?緊盯公務接待、公車使用、辦公費及領導人員職務消費情況等重點領域做實日常監督，并結合深化違規吃喝問題專項整治工作、加強黨員“八小時以外”活動的監督管理，嚴肅查處違規違紀行為。 以“警”示廉，通報典型案例，敲響廉潔警鐘 公司紀委結合黨紀學習教育召開警示教育會，組織全體黨員觀看《美景背后的灰色交易》、參觀廉政教育基地，引導公司黨員從反面典型案例中吸取教訓，做到以案示警，以“片中人”警醒“身邊人”，吸取教訓、舉一反三、引以為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，不為私利所動，守住底線，不越紅線。緊盯關鍵節點，堅持不懈糾“四風”樹新風，始終做到靠前監督、主動監督，嚴明紀律要求，大力營造廉潔過節的濃厚氛圍。通過發布廉潔過節節日提醒、開展節前廉政談話，督促公司全體黨員嚴守紀律規矩、戒奢從簡、拒腐崇廉，確保廉潔文明過節，營造節日期間風清氣正的良好氛圍。 以“責”強廉，扛牢擔當重任，耕好“責任田” 公司黨委堅決扛起主體責任，與3個黨支部書記、12個職能部門進行黨風廉政建設責任制簽約，組織23重要崗位人員簽訂《2024年度高風險崗位人員廉潔從業責任書》，強化將黨風廉政建設工作納入黨支部書記年度述職評議考核中，落實定責、督責、考責機制，持之以恒把黨風廉政建設一抓到底、抓出成效。 以“行”踐廉，豐富活動形式，永葆廉潔初心 為切實增強公司團員青年廉潔從業意識，筑牢拒腐防變的思想防線，公司紀委舉辦廉政講堂，紀委書記為44名年輕員工上了一堂“扣好廉潔從業的‘第一粒扣子’”的廉政教育微課，同時播放了公司團委拍攝的廉潔教育微視頻，進一步激勵公司團員青年擔當作為的“精氣神”。 六十五載勇攀登，風清氣正譜新篇。通過打造“五廉”工作法，公司黨組織建設更加堅強有力、職工面貌更加昂揚向上、權力運行更加規范有序、作風效能更加廉潔高效、干事創業氛圍更加務實濃厚，基本形成“以實為首、以和為本、以干為樂、以廉為榮、以績為準”的良好風尚。下一步，公司紀委將不斷提升廉潔文化的引領力、傳播力、感染力，持續推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作走深走實，為公司發展提供堅強紀律保障。
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